Рынок труда претерпел изменения: с одной стороны, появилось много новых профессий, иногда с довольно высокой заработной платой, с другой стороны, изменились условия поиска вакансий, люди стали активно использовать интернет-инструменты для того, чтобы быстрее реагировать на объявления и связываться с работодателями. На выбор им предлагаются несколько типов сервисов. Первый – бесплатные доски объявлений, как правило, они региональные, поэтому удается найти работу тем, кто ищет ее рядом с домом. Кроме того, на таких площадках работодатели часто оставляют заявки, в который изначально предлагаются непривлекательные условия, поэтому объявления часто дублируются. Второй тип – специализированные сайты для поиска работы. Пример https://protelejob.ru/ – он не ограничивается одним регионом, а дает представление о рынке труда в разных областях. Кроме того, сервис позволяет сориентироваться в зарплатах и востребованных профессиях. Например, он выгоден тем соискателям вакансий, которые готовы переехать в другой город ради получения высокооплачиваемой работы. Третий тип платформ, на которых можно найти заработок – сайты и биржи для фрилансеров. Если человек хочет развиваться в оказании услуг онлайн, он обратит внимание в первую очередь на такие сайты. Их достаточно много, требования к соискателям разные: есть те, которые допускаются до предложений только после успешно сданного теста, есть те, которые доступны любому пользователю. Также есть примеры трудоустройства через социальные сети и рекрутинговые агентства, которые сосредоточились на онлайн-услугах. Специалисты проанализировали статистические данные последних лет и...
